La phrase d’accroche dans la lettre de motivation d’une candidature spontanee est essentielle : votre seront sur ces des mots que repose l’avenir de ce candidature.
S’ils arrivent a attiser la curiosite du recruteur, celui-ci viendra au bout de ce lettre et vous decrocherez peut-etre un entretien. Aussi, De quelle fai§on reussir l’accroche de votre candidature spontanee ?
Candidature spontanee : l’importance d’la premiere impression
L’accroche reste la phrase qui suit la formule de politesse au debut de votre mail ou de ce lettre de motivation de votre candidature. C’est cette dernii?re qui va permettre de rentrer au vif du sujet : Il semble donc capital qu’elle soit percutante. C’est a votre prix que le recruteur ou nos ressources humaines se souviendront de vous, ainsi, que votre candidature pourra ressortir du lot.
Deux recommandations Afin de marquer les esprits :
- Adressez-vous a votre individu clairement identifie : aujourd’hui, grace aux reseaux sociaux experts, c’est assez facile de denicher le nom d’la personne en charge du recrutement. Pour les petites structures, si personne n’est franchement affecte via ce poste, vous pourrez vous adresser en direct au dirigeant de l’entreprise. Faites attention a bien orthographier son nom… !
- Evitez d’etre trop consensuel : les recruteurs voient probablement defiler bon nombre de candidatures spontanees. Pour vous distinguer, evitez les formules bateau de type « je me permets de vous contacter Afin de […] » ou « je suis actuellement a la recherche d’un emploi […] » notamment.
- Resistez a Notre tentation de vous survendre : etre inutilement modeste est a proscrire, mais l’inverse aussi ! Etre sur de soi ainsi que votre que l’on pourra apporter a l’entreprise chez qui on postule est une chose, mais ne vous posez gui?re en candidat providentiel, au risque d’agacer.
Important : une accroche reussie ne sera d’aucune utilite si vous n’avez gui?re soigne l’objet de votre mail. C’est en quelque manii?re l’accroche de l’accroche ! Un objet de mail reussi est court, explicite et differenciant. Cela doit preciser ce nom, la place vise, ce objectif, ainsi qu’un facteur qui vous singularise. Pourquoi pas : « Candidature chef de projet 10 ans d’experience, Ali Bouchard »
Soyez concis
J’ai phrase d’accroche en lettre de motivation de votre candidature spontanee devra etre breve. Deux ou trois lignes doivent suffire Afin de prouver a votre interlocuteur que vous etes la personne dont l’entreprise a besoin, meme si elle ne le sait toujours pas… !
Pour faire clair, les informations essentielles devant figurer dans votre accroche paraissent : vos qualites professionnelles (diplome, experience professionnelle significative, mobilite, langues, maitrise d’outils ou de technologies specifiques, etc.), la place vise, ainsi que les raisons qui motivent la candidature.
Quelques exemples de phrases d’accroche courtes et efficaces :
« de confiance, polyvalente et organisee, je souhaite mettre mes competences au service de ce firme concernant un poste de community manager. »
« Apres un MBA specialise Management d’une QSE, dont j’habite sorti major, j’aimerais rejoindre ces equipes en tant que charge d’etudes environnement ».
Soyez direct
Une phrase d’accroche efficace reste directe : allez droit au but, et soyez le plus clair possible.
Concretement, cela souhaite reconnai®tre :
- Qu’il faut privilegier les phrases courtes et precises, et eviter les tournures de phrase qui alourdissent le texte inutilement.
- Que la interlocuteur doit pouvoir identifier simplement les informations pertinentes de votre candidature : principalement la disponibilite, ces points forts, le type de poste que vous convoitez.
Meme en etant jeune diplome et en ayant peu d’experience, vous devez reussir a cerner des elements qui peuvent permettre de differencier votre candidature des autres : diplome, experience de benevolat, stage ou alternance au aussi secteur d’activite, etc.
Vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise qui peut appuyer ce candidature, ou meme que vous pouvez juste mentionner ? C’est un argument de poids qu’il faudrait savoir valoriser :
« M. ou Mme XXX m’a confie que vous etes a la recherche d’un charge de communication […] »
« Je vous adresse ma candidature dans recommandation de Mme ou M. XXX […] »
Parlez de vous ainsi que l’entreprise
Vous ne repondez peut-etre gui?re a une procure d’emploi, mais ce n’est gui?re une raison afin d’effectuer l’impasse concernant Quelques points incontournables dans votre candidature spontanee.
Votre phrase d’accroche doit montrer que vous vous adressez specifiquement a l’entreprise que vous demarchez, et a aucune autre. Elle devra egalement reussir a dessiner 1 lien entre elle et vous : comment votre experience et toutes vos connaissances peuvent resonner avec les besoins et les attentes de l’entreprise ? Quels points communs avez-vous avec l’entreprise et sa demarche ? A vous d’identifier un fil conducteur qui pourra tomber sur echo aupres du recruteur.
Quelques suggestions d’elements a mettre en avant dans votre candidature spontanee : une experience dans une entreprise concurrente / du meme secteur d’activite, un partage de meme valeurs (a etayer par des faits precis et des actions concretes).